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活跃用户
    从一位学生干部说起的故事

        已经7月5日,学生也已经离开学校近一周了。但是作为教师却还没有放暑假,行政楼所有的工作人员都在最后奋战。期末结尾,工作量还是很大,想要找个学生干部来帮忙做事,却已经离开了。


        有一天,作为学生干部的Q来到了办公室。我还奇怪他怎么还在学校呢。原来是留下来协助专业老师完成学校分配的任务,同时作为学校创新班的学员,还需要学习暑假安排的课程。在与他的交谈中得知,他虽然很辛苦,却觉得很充实。作为办学不久的新学校,如果能够多有这样的学生多好。


        在学生干部组织里,也会经常与他一起交流讨论工作上的事。这孩子劲头好,主要最让我欣赏的一点是就事论事,从来都不会带着某些情绪在里面。每次谈工作上的事情,先会自己厘清问题根源所在,然后预先提出一套解决方案,再拿过来与我沟通处理办法。偶有争执,但不带情绪,能够安静并理性坐下来谈问题。谈完后皆大欢喜,路上遇见该问候问候,该微笑微笑,脸上也是一直带着积极阳光向上的笑容;工作时秉持着公正严肃的态度,从不会说消极的话(至少在我面前是如此),也不会因为付出太多就渴望回报,不会计较获得多少,甘于默默奉献......


        他所在学院的辅导员经常都会羡慕似的跟我讲:黄老师,你看,我们学院优秀的学生都跑到你组织里来了,弄得我工作都不好开展了。回想来,倒也是这样,几个得力助手都来源于这个学院,兢兢业业,默默奉献,一叫就立马会放下自己手头上的工作来帮忙,尽心尽力。这次暑假,基本上所有的学生干部要么回家要么打暑假工去了,Q留在学校了,作为另外一名学生干部本来8月26日回来,但为了开拓协助完成我校第一次集中性组织暑期大学生“三下乡”社会实践服务的工作,愿意提前从祖国最西边赶回来,内心还是满满的感动的。


        作为学生干部组织的指导老师,我一直以高标准要求他们。第一,学习成绩一定要排名班级前30%;第二,一定不能迟到旷课之类的,一经发现退出学生干部组织;第三,积极参加各类层次的文化科技创新比赛,在各个方面必须起到标杆作用;第四,作为学生干部期间必须要拿到一项奖励;第五,在校期间尽量不要谈恋爱,如果谈恋爱了也不要在校园内公开场合有亲昵动作;第六,每学期开学前两天必须到校,放假后两天才能离校;第七,工作过程中一定不能出现消极情绪;第八,除具备自己所在部门的工作技能外,还需要充分提高自己的综合素质,加强学习......其它同事听到我的标准后,都觉得我像是魔鬼教练,但我想说的是:只有严格,才能逼出一个人最大的潜能。


        所幸的是,许多的学生干部,在这个学期过程中,确实成长了许多。虽然在过程中有许多的难过、不愉快、烦恼、纠结,但回过头来看看,没有曾经的伤痕累累,哪来今天自信的你......


        本学期结束了,下学期,我们再见,期待更加阳光、更具青春活力的你们,自信走来、微笑走来!


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