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#如何落实对辅导员队伍的有效激励# 畅通辅导员晋升渠道,解决辅导员出路问题。希望可以督促高校解决辅导员的职级晋升和职称问题。比如工作年限一定年限的辅导员必须给予六级职员或者副处级辅导员待遇。很多工作时间在十几年或以上的辅导员依然是正科,容易造成倦怠,不利于学生的思想引领。

回复 (1) | 收藏 2019-07-17 07:02 来自H5客户端

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(2019-07-29 14:52)